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Die flexible Rechtsdurchsetzung unter Beteiligung von Unternehmen wird weiter ausgebaut: Guizhous neue Vorschriften bringen dreifache Vorteile für Bergbauunternehmen

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Autor des Artikels:Yingting Lawyers Group | Aktualisierungszeit:2026-07-06 | Lesezeiten:101

Kerntipps

Das Marktaufsichtsbüro der Provinz Guizhou hat drei Verordnungen zur unternehmensbezogenen Strafverfolgung erlassen, in denen klargestellt wird, dass geringfügige Verstöße von Geldstrafen ausgenommen werden können und Geldstrafen für eine flexible Strafverfolgung in Raten gezahlt werden können. Für Bergbauunternehmen bedeutet dies, dass die Toleranz gegenüber Verwaltungsstrafen deutlich gestiegen ist, das Endergebnis der Compliance jedoch weiterhin nicht angetastet werden kann.


1. Bergbauunternehmen läuten eine neue Ära ein, in der „keine Bestrafung für den ersten Verstoß“ gilt

Im Juli 2026 erließ das Marktaufsichtsbüro der Provinz Guizhou drei unternehmensbezogene Strafverfolgungsvorschriften, von denen das System „keine Strafe für geringfügige Verstöße“ die größte Aufmerksamkeit erregt. Für Bergbauunternehmen ist dies ein großer Vorteil.

Unter welchen Umständen kann ich von der Strafe befreit werden?

Nach den neuen Regelungen kann in folgenden Situationen „keine Strafe für das erste Vergehen“ verhängt werden:

  • Erstmaliger Verstoß mit geringen Folgen
  • Korrigieren Sie rechtswidriges Verhalten umgehend
  • Es kam zu keinen Sicherheitsunfällen oder Umweltverschmutzung

Im täglichen Betrieb können Bergbauunternehmen aufgrund geringfügiger Verstöße wie unregelmäßiger Lizenzverwaltung und unvollständiger Sicherheitsbeschilderung mit Strafen rechnen. Nach der Umsetzung der neuen Regelungen sollen solche „unbeabsichtigten Fehler“ von Verwaltungsstrafen ausgenommen werden.

Standpunkt des Anwalts:„Keine Strafe für das erste Vergehen“ ist keine „Goldmedaille für Haftungsfreiheit“. Unternehmen müssen Nachweise über die Korrekturen aufbewahren, um nachzuweisen, dass die Korrekturen rechtzeitig erfolgt sind. Andernfalls kann die straffreie Behandlung jederzeit widerrufen werden.


2. Bußgelder in Raten zahlen: Der finanzielle Druck wird deutlich gemindert

Bergbauunternehmen erfordern große Investitionen und lange Zyklen, und der Kapitalumschlag ist oft die Lebensader. Die neuen Vorschriften von Guizhou machen deutlich, dass Unternehmen in echten Schwierigkeiten die Zahlung von Strafen in Raten erlauben dürfen.

Geltende Bedingungen für die Ratenzahlung:

  • Unternehmen können es sich wirklich nicht leisten, einen Pauschalbetrag zu zahlen
  • Stellen Sie einen schriftlichen Antrag und erläutern Sie die Gründe
  • Stellen Sie eine entsprechende Garantie oder einen Tilgungsplan bereit

Praktische Vorschläge:

  • Wenn nach Erhalt des Verwaltungsstrafenentscheidungsschreibens innerhalb von 60 Tagen kein Antrag auf erneute Prüfung oder Klage gestellt wird, wird die Strafentscheidung wirksam.
  • Wenn Sie eine Ratenzahlung beantragen, reichen Sie gleichzeitig Finanzberichte und Kapitalströme ein, um zu beweisen, dass die Schwierigkeiten tatsächlich vorliegen
  • Die Ratenlaufzeit beträgt in der Regel maximal 12 Monate

Rechtsanwälte erinnern daran: Erfolgt die Rückzahlung während der Ratenzahlungsfrist nicht wie vereinbart, kann die Verwaltungsbehörde beim Gericht die Vollstreckung beantragen. Es wird empfohlen, dass Unternehmen vor der Beantragung ihre Rückzahlungsfähigkeit vollständig prüfen.


3. Das Fazit der Compliance ist unantastbar: Welche roten Linien sind noch streng?

Eine flexible Strafverfolgung zielt auf „geringfügige“ Verstöße ab. Bezüglich der zentralen roten Linien sichere Produktion, Umwelt- und Umweltschutz wurde die Überwachungsintensität überhaupt nicht reduziert:

Verhalten, das niemals toleriert wird:

  • Superschichtiger grenzüberschreitender Bergbau
  • Bauen Sie vor der Genehmigung, bauen Sie, während die Genehmigung erteilt wird
  • Sicherheitsvorfälle verschweigen und nicht melden
  • Zerstörerischer Abbau von Bodenschätzen

Anwalt Ying Ting erinnert:

  • Compliance-Profil erstellen: Integrieren Sie Aufzeichnungen über Verwaltungsstrafen in die Unternehmensverwaltungsdateien, um wiederholte Verstöße zu vermeiden
  • Aktiver Kommunikationsmechanismus: Wenn Sie einen Strafbescheid erhalten, kommunizieren Sie umgehend mit den Aufsichtsbehörden und streben Sie eine mildere Strafe an.
  • Nutzen Sie die Rechtsbehelfe sinnvoll: Bei offensichtlich überhöhten Strafen beantragen Sie innerhalb von 60 Tagen eine behördliche Überprüfung oder ein Gerichtsverfahren

Fazit

Guizhous neue unternehmensbezogene Strafverfolgungsvorschriften verkörpern das Konzept der „gleichen Betonung von Strafverfolgung und Dienstleistungen“. Bergbauunternehmen sollten die Frist des Richtlinienfensters nutzen und ihre internen Compliance-Systeme verbessern. Dabei sollten sie bedenken, dass eine flexible Durchsetzung der Gesetze ein Anreiz ist und die Wahrung des Geschäftsergebnisses von grundlegender Bedeutung ist.

Wenn Sie auf Probleme wie übermäßige Verwaltungsstrafen oder unregelmäßige Strafverfolgungsverfahren stoßen, können Sie sich gerne an die Anwaltskanzlei Beijing Yuting wenden.

Anwaltskanzlei Peking Yingting | Rechtsanwalt Liu Jingzhu


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