Bodenschätze

Artikeleinführung: Obwohl die Umweltverschmutzungsstandards von Ort zu Ort unterschiedlich sind, müssen sie auch den Grundgesetzen des Landes entsprechen. Zu den Vorschriften, die das Rechtsverhältnis zwischen Umweltschutzabschaltungen von Unternehmen regeln, gehören hauptsächlich: Umweltschutzgesetz, Gesetz zur Verhinderung und Kontrolle der Luftverschmutzung, Gesetz zur Verhinderung und Kontrolle der Wasserverschmutzung und Gesetz zum Schutz der Meeresumwelt. Was sollten Sie beachten, wenn Ihr Betrieb geschlossen wird? Wie bekomme ich mehr Entschädigung?

Erster Teil: Fallgeschichte

Das Umweltschutzamt eines Kreises in Jiangsu stellte fest, dass die Abwasseraufbereitungsanlagen einer Chemiefabrik beschädigt waren und unbehandeltes Abwasser, das den Standard überschritt, in einen Teich außerhalb der Fabrik eingeleitet wurde. Das Environmental Protection Bureau ordnete die Schließung des Unternehmens zur Sanierung gemäß den Bestimmungen des Umweltschutzgesetzes an. Später installierte der Geschäftsinhaber aktiv Abwasseranlagen und bereitete sich auf die Fortsetzung der Produktion vor. Nach einer Inspektion durch die Umweltschutzabteilung wurde jedoch festgestellt, dass die Umweltschutzanforderungen immer noch nicht erfüllt wurden, und es wurde beschlossen, das Unternehmen weiterhin zu schließen. Als das Unternehmen mit dem Environmental Protection Bureau über eine Entschädigung verhandelte, stellte sich heraus, dass die Entschädigung zu niedrig war, da es sich um ein umweltverschmutzendes Unternehmen handelte. Wie schützen Unternehmen ihre legitimen Rechte und Interessen?

Teil 2: 5 Gründe, warum Unternehmen schließen

1. Unternehmen auf der Grundlage von Aufgaben oder befehlsähnlichen Richtlinien schließen

Dabei handelt es sich um eine Regierungsbehörde, die Unternehmen befehlsartig schließt, was politischer Natur ist. Ying Ting stellte fest, dass sie sich oft auf die Gesamtarbeit konzentrierten, die innerhalb einer Provinz oder Stadt durchgeführt wurde. Politische Schließungen sind universell und regional. Unternehmen derselben Art können geschlossen werden, Unternehmen eines bestimmten Bereichs können geschlossen werden usw.

2. Die häufigste Abschaltung: Betriebsbedingte Abschaltung

Am häufigsten kommt es zu Betriebsschließungen aus Umweltschutzgründen. Beispielsweise sind Zuchtbetriebe, die Wasserverschmutzung verursachen, Chemieunternehmen, die Luftverschmutzung verursachen, einige kleine umweltverschmutzende Unternehmen, Pharmaunternehmen, die Schadstoffe ausstoßen usw., allesamt wichtige Ziele von Umweltinspektionen, und es sind auch Unternehmen, die häufig korrigiert und geschlossen werden.

3. Unternehmen mit hoher Umweltverschmutzung und geringem wirtschaftlichen Nutzen stehen vor der Schließung ihrer Industrie.

Einige Industrieunternehmen mit hoher Umweltverschmutzung, hohem Energieverbrauch und geringem wirtschaftlichen Beitrag könnten mit Sanierungen, Schließungen, Schließungen und Abrissen rechnen. Beispielsweise wurden Richtlinien wie „198 Industrial Land Reduction“ und „Five Violations Must be Censored“ formuliert, um dieser Art von Situation zu begegnen.

4. Betriebsschließungen aufgrund illegaler Landbesetzung.

Wenn der Zweck des Gemeinschaftslandes geändert wird und landwirtschaftliche Flächen oder Zuchtflächen für den Industriebau genutzt werden, führt diese illegale Landbesetzung zur Schließung von Betrieben sowie zur Schließung und zum Abriss von Betrieben.

5. Schließung von Unternehmen mit Strafcharakter

Wenn in einem Unternehmen Brandgefahr oder Sicherheitsrisiken bestehen oder Umweltverträglichkeitsprüfungen nicht den Standards entsprechen, ist Ying Ting davon überzeugt, dass die zuständigen Abteilungen das Unternehmen schließen und Strafen verhängen können.

Teil 3: Was können Sie tun, wenn ein Unternehmen geschlossen wird?

1. Probleme, die bei einem Abriss berücksichtigt werden müssen

1. Probleme bei der Mitarbeitervermittlung.

2. Finden Sie einen anderen Ort für den Umzug.

3. Das Problem des Verlusts von unterzeichneten und nicht unterzeichneten Kunden.

4. Einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schäden an immateriellen Vermögenswerten wie Marken.

5. Entschädigungsfragen für Fabriken und andere Gebäude.

6. Entschädigung für Dekorationsverluste.

7. Entschädigung für Verluste aufgrund der Einstellung der Produktion und des Geschäftsbetriebs.

8. Entschädigung für den Verlust unbeweglicher Ausrüstung.

9. Problem der Umzugszuschüsse.

10. Entschädigungsfragen für Landnutzungsrechte.

2. Wie können die legitimen Rechte und Interessen eines Unternehmens nach der Schließung geschützt werden?

1. Das Yingting Demolition Team erfuhr, dass es, um politische Unterstützung zu erhalten, der Schließungsbehörde die Situation des Unternehmens erläutern sollte, einschließlich der durch die Schließung verursachten Verluste, der Entwicklungsaussichten des Unternehmens und der erwarteten Gewinne usw.

2. Melden Sie sich bei der industriellen Entwicklungsabteilung des Unternehmens und bitten Sie um Unterstützung durch branchenorientierte Richtlinien und Fonds.

3. Das Unternehmen wurde geschlossen und die übergeordnete Verwaltungsbehörde muss eine erneute Prüfung oder gerichtliche Überprüfung durchführen.

4. Wenn Sie Ihr Unternehmen wiedereröffnen möchten, können Sie Ihr Unternehmen renovieren und modernisieren und einen Reservierungsplan erstellen.

5. Verhandeln Sie mit Regierungsstellen und streben Sie danach, Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, damit das Unternehmen die Produktion wieder aufnehmen kann.

6. Wenn Sie nach der Schließung des Unternehmens den Betrieb fortsetzen möchten, müssen Sie die Verluste des Unternehmens, die Höhe der Entschädigung und andere Daten berechnen und Möglichkeiten finden, die Produktion zu ändern.

7. Machen Sie eine Bestandsaufnahme der Immobilie, erstellen Sie eine Immobilienliste und beauftragen Sie ein professionelles Schätzungsbüro mit der Bewertung der Immobilie. Schätzen Sie mindestens die folgenden Grundentschädigungen, beachten Sie die Entschädigungsstandards für Grundstückserwerb und -abriss und fordern Sie eine Entschädigung an. Grundentschädigung für Unternehmensleerstände (Landnutzungsrechte und Hausersatz), Umsiedlungsentschädigung, Maschinen- und Ausrüstungsentschädigung, Verlustentschädigung für Produktions- und Betriebsunterbrechung, Zucht- und Pflanzungsentschädigung, Dekorationsentschädigung, Umzug und andere Nebenentschädigungen,

8. Suchen Sie nach rechtlichen Mitteln, um das Problem zu lösen. Wenn das Unternehmen die Entschädigungsbedingungen nicht mit den zuständigen Behörden ausgehandelt hat, kann das Unternehmen innerhalb der gesetzlichen Frist eine erneute Verwaltungsüberprüfung oder ein Verwaltungsverfahren beantragen und einen Anwalt mit der Verhandlung vor oder während des Überprüfungsverfahrens beauftragen.

Yingting erinnert Sie daran:

1. Wenn Ihr Unternehmen aufgrund von Umweltproblemen geschlossen wird, müssen Sie aktiv mit den zuständigen Abteilungen verhandeln, um das Problem zu lösen. Warten Sie nicht passiv und hören Sie nicht auf die mündlichen Versprechungen der Mitarbeiter der zuständigen Abteilungen, wodurch Sie die kostbare Zeit verzögern, in der Sie Ihre Rechte und Interessen mit rechtlichen Mitteln schützen können. Sie können Ihr Unternehmen renovieren und modernisieren, Reservierungspläne erstellen und versuchen, Ihr Unternehmen wieder in Betrieb zu nehmen. Um politische Unterstützung zu erhalten, können Sie der Schließungsbehörde auch die Situation des Unternehmens erläutern, einschließlich der durch die Schließung verursachten Verluste, der Entwicklungsaussichten des Unternehmens und der erwarteten Gewinne usw. Sie können dies auch der Branchenentwicklungsabteilung des Unternehmens melden und sich um Unterstützung durch branchenorientierte Richtlinien und Fonds bemühen. Darüber hinaus können auch übergeordnete Verwaltungsbehörden mit der Durchführung einer erneuten Prüfung oder gerichtlichen Überprüfung beauftragt werden. Wenn das Unternehmen die ursprüngliche Produktion nicht weiterführen kann, kann es eine Umstrukturierung oder Produktionsänderung in Betracht ziehen. Wenn die gewährte Entschädigung zu niedrig ist und das Unternehmen das Problem mit rechtlichen Mitteln lösen möchte, achten Sie bitte auf die gesetzlichen Verjährungsfristen, um zu vermeiden, dass die Verjährungsfristen versäumt werden und Sie das Recht verlieren, den Rechtsstreit zu gewinnen.

2. Unabhängig davon, ob es sich um illegales Bauen oder den Erwerb und Abriss von Grundstücken handelt, ist es am besten, das betreffende Haus nicht selbst abzureißen. Wenn Sie es selbst abbauen, wird es später schwierig, eine Entschädigung zu bekommen. Da Sie keinen Grund finden, eine Entschädigung zu fordern, ist es auch schwierig zu entscheiden, wen Sie vor Gericht verklagen sollen. Wenn Ihr Haus gewaltsam abgerissen wurde, können Sie vor, bei und nach dem Abriss relevante Fotos und Videos als Beweis für den Abriss und als Grundlage für den Vorschlag von Entschädigungsbedingungen machen. Es ist auch leicht, die Person zu identifizieren, die den Zwangsabriss durchgeführt hat, zu wissen, wen man verklagen muss, und herauszufinden, wer die Verantwortung für den Zwangsabriss tragen soll.

3. Gemäß den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften unseres Landes können die enteigneten und abgerissenen Personen innerhalb von 60 Tagen nach Erhalt der Enteignungsentscheidung, der Enteignungsentschädigungsentscheidung und anderer spezifischer Verwaltungsmaßnahmen eine Verwaltungsprüfung einreichen und innerhalb von 6 Monaten eine Verwaltungsklage einreichen. Wenn Ihr Haus gewaltsam abgerissen wird, müssen Sie innerhalb von 6 Monaten nach Kenntnis des Datums des Abrisses eine Klage zur Verteidigung Ihrer Rechte einreichen. Einige umgesiedelte Haushalte werden eine Petition einreichen, aber eine Petition ist kein legaler Weg und unabhängig von der Dauer der Petition stellt sie keinen Grund dar, die Frist für die Strafverfolgung zu unterbrechen. Viele Menschen, die abgerissen wurden, kamen bei der Einreichung ihrer Anträge zu spät und versäumten die Verjährungsfrist. Selbst wenn sie klagten, würde das Gericht dies nicht akzeptieren. Selbst wenn Sie einen Anwalt finden, können Sie nichts tun, um Ihnen zu helfen! In der Praxis können Sie das Problem nicht wirklich lösen, egal wie Sie die Situation Ihren Vorgesetzten melden, sie den Mitarbeitern vor Ort melden oder überall hingehen. Was Sie nur verschwenden, ist Ihre kostbare Zeit, um Ihre Rechte und Interessen zu schützen! Können Sie sich mit der Enteignungs- und Abrisspartei nicht einigen, wenden Sie sich bitte schnellstmöglich an einen professionellen Enteignungs- und Abrissanwalt, um eine Lösung zu finden.