Rechtliche Informationen

Lassen Sie uns zunächst erklären, was eine nachteilige Verwaltungsmaßnahme ist. Es handelt sich um eine für die Betroffenen ungünstige Entscheidung einer Verwaltungsbehörde. Bußgelder, Lizenzentzug, Zwangszuteilung, Abriss illegaler Gebäude, Untätigkeit der Verwaltung usw. sind beispielsweise typische Verwaltungshandlungen, die sich nachteilig für die Betroffenen auswirken. Sind die betroffenen Parteien mit diesen Entscheidungen unzufrieden, können sie eine erneute behördliche Überprüfung beantragen. Für das Unternehmen gilt jedoch eine Antragsverjährungsfrist von 60 Tagen, die ab Kenntniserlangung von der Verwaltungsmaßnahme berechnet wird. Hier ist die Frage: Wenn Sie nicht wissen, wann die Entscheidung getroffen wurde, wie bestimmen Sie den Ausgangspunkt?

Worauf genau beziehen sich die „drei Meldungen“?

Die in den neuen Vorschriften erwähnten „drei Mitteilungen“ beziehen sich auf drei Dinge, die Verwaltungsbehörden den Parteien mitteilen müssen, wenn sie nachteilige Verwaltungsmaßnahmen ergreifen: erstens, die Parteien über den Inhalt der Verwaltungsmaßnahme zu informieren; Zweitens: Informieren Sie die Parteien über die Kanäle und Fristen für die Beantragung einer erneuten Verwaltungsüberprüfung. Drittens müssen die Parteien, wenn sie eine Anhörung oder Verteidigungserklärung beantragen, die entsprechenden Rechte mitteilen. Diese drei Informationen sind unverzichtbar. Die Behörde kann Ihnen nicht einfach einen Bußgeldbescheid aushändigen und dann nichts sagen. Insbesondere müssen die Wege und Fristen für die Beantragung einer behördlichen Nachprüfung im Dokument klar dargelegt werden. In den Dokumenten einiger Verwaltungsbehörden hieß es in der Vergangenheit lediglich: „Sie können gemäß dem Gesetz eine Verwaltungsüberprüfung beantragen“, es wurde jedoch nicht klar angegeben, bei welcher Behörde Sie sich bewerben sollten und wie lange Sie innerhalb dieser Frist einen Antrag stellen sollten. Dies wird künftig nicht mehr möglich sein.

Folgen einer unterlassenen Anzeige – Hemmung der Verjährung

Dies ist ein wichtiger Höhepunkt der neuen Regelungen. Wenn die Verwaltungsbehörde ihrer Mitteilungspflicht nicht nachkommt und die betroffene Partei dadurch nicht weiß, dass sie eine erneute Verwaltungsüberprüfung beantragen kann, oder nicht weiß, innerhalb welcher Frist sie eine Verwaltungsüberprüfung beantragen soll, wird der Zeitraum ab dem Datum, an dem die Partei von der Verwaltungsmaßnahme Kenntnis erhält, bis zu dem Datum, an dem die Verwaltungsbehörde sie tatsächlich mitteilt, nicht in die Antragsfrist für eine erneute Verwaltungsüberprüfung einbezogen. Mit anderen Worten: Die Berechnung der Verjährungsfrist muss „ausgesetzt“ und nach der Benachrichtigung wieder aufgenommen werden. Dies ist ein großer Schutz für Unternehmen. So eine Situation gab es schon einmal: Das Dokument der Verwaltungsbehörde wurde ausgestellt und die Parteien unterzeichneten es, aber sie wussten nicht, was darauf stand, und konnten eine behördliche Überprüfung beantragen. Als sie eine Antwort erhielten und sich bewarben, war die Frist bereits abgelaufen. Solche ungerechtfertigten Fälle können in Zukunft vermieden werden.

Was ist bei der Beantragung einer Verwaltungsprüfung zu beachten?

An dieser Stelle möchten wir auch Freunde, die einen Antrag auf erneute Prüfung stellen, daran erinnern: Obwohl das Gesetz einen Schutz für die Hemmung der Verjährung vorsieht, ist es am besten, wenn die Verwaltungsbehörde ihrer Anzeigepflicht nicht nachkommt, diesen Sachverhalt bereits im Antrag auf erneute Prüfung darzulegen und entsprechende Beweismittel bereitzustellen. Sie müssen beispielsweise nachweisen, wann und wie Sie von dieser Verwaltungsmaßnahme erfahren haben und wann die Verwaltungsbehörde Sie offiziell darüber informiert hat. Durch die Klarstellung dieser Situationen kann die Überprüfungsbehörde genau feststellen, ob die Verjährungsfrist ausgesetzt wurde und ob der Antrag auf erneute Überprüfung innerhalb der gesetzlichen Frist liegt. Geben Sie nicht auf, nur weil Sie der Meinung sind, dass die Verjährungsfristen kompliziert sind. Bei Bedarf können Sie auch einen Anwalt hinzuziehen, um den Sachverhalt klar darzulegen.

[Schlussfolgerung von Anwalt Yingting]

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das „Drei-Benachrichtigungen“-System eine durchdachte Gestaltung ist, die unseren Unternehmen durch diese neue Verordnung ermöglicht wird. Ihr Kerngedanke besteht darin, dass Verwaltungsbehörden nicht nur Entscheidungen treffen können, sondern auch sicherstellen müssen, dass die beteiligten Parteien die Entscheidung kennen, sie verstehen und wissen, welche Rechtsbehelfe sie haben. Dies ist nicht nur eine Anforderung der Verfahrensgerechtigkeit, sondern auch eine praktische Maßnahme zum Schutz der Rechte und Interessen der Bürger.